昇進昇格面接攻略のコツ

第一印象を大切にする

人間は、極めて第一印象に左右されます。

それは、経験豊富な面接官も同じです。

第一印象が悪い受験者は、その第一印象を後々まで引きずられる可能性があります。

そうすると、いくら問答の内容が良くても、良い評価が得られない可能性が出てきます。

従って、昇進昇格面接攻略のポイントの１つは、身だしなみや入退室のマナーをきっちりとし、第一印象を良くすることであると言えます。

面接の想定問答の準備

基本的に、昇進昇格面接において質問される事項は業界に特化した知識や技術を問うものではありません。

よりその人の実績、能力、貢献意欲や昇進後の具体的な姿をきっちりと理解しているかどうかを問うものです。

人事面接では、透明性、公平性が強く求められ、評価基準や面接官の質問の仕方はしっかりと設計されています。

評価基準は企業によって様々ですが、等級基準書などはオープンにされているはずですし、管理職に求められる能力はある程度一般化できます。
加えて、”面接官が質問するに当たっての考え方”を理解しておくことにより、昇進昇格面接の攻略が可能です。